三、劳动保护和劳动条件

　　第四条 甲方依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件：现代城精装修两房一厅一套，电器家私齐全，笔记本电脑一台。本合同一旦签订，表示乙方已认可甲方提供的劳动条件和劳动保护。

　　四、劳动报酬

　　第五条 甲方每月1日以货币形式支付乙方薪资（税后），基本工资每月￥ 8500 元，春节双薪。

　　第六条 甲方为乙方提供以下补贴：

　　1、甲方为乙方每季度报销服装费5000元。

　　2、甲方为乙方每月报销交通、通讯费用为￥ 1000元。

　　以上补贴随乙方薪酬一起发放。

　　五、劳动合同的解除、续订

　　第七条 甲方解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。

　　第八条 乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方清理完所办理的交接手续的情况下，可解除劳动合同。

　　第九条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

　　1、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的；

　　2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

　　3、甲方违反危害乙方身体健康的；