北京经理人(bj.icxo.com)随着一年一度人才市场“金九银十”旺季的到来，太原各大人才市场正呈现出供需两旺的局面。

　　按照人才市场惯例，每年的9、10月份因用人单位招聘需求集中、空缺岗位多、跳槽者多，而被称为人才市场的“金九银十”旺季。人才专家解释道，多年来用人单位形成在初秋进行大规模招聘的习惯，一来避过盛夏酷暑，二来想根据下半年首季业务状况，有针对性地招兵买马，这就使得每年9、10两月就业岗位增加，人员流动活跃。

　　职场调查显示，面对“金九银十”，民营、私营企业职员中有一半人准备“转岗”，转岗方式首选跳槽；在同一工作环境中呆了2－4年的群体转岗频率最高。而对于跳槽者来说，最为关心的无疑是这一季人才需求行情冷暖。调查表明近期快速消费品、连锁家电、互联网与软件、人力资源管理专业等行业人才需求较大。